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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・兼業不可
・採用の際に年次休暇を６日付与する。
・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与の改定があった場合
、年度途中に給与月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清
算されることがある。
・バイク・自転車通勤可
・年間休日数は年間換算した数字です。
・更新の可能性あり（最長で令和７年５月３１日まで）。ただし、
契約更新は勤務実績等により判断する。（令和７年度は会計年度任
用職員Ｂで任用となる。）
・健康保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。