【京都府京都市中京区】保健師(保健福祉局保険年金課週2日)-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.11.14更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,773円~1,773円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,773円~1,773円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 92,220円~92,220円 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 保健師(保健福祉局保険年金課週2日) |
仕事内容 | 京都市国保被保険者への保健事業(生活習慣病重症化予防事業、重 複多受診者世帯等訪問指導事業)へ従事。レセプトの確認等により 対象者を選定し、電話や家庭訪問による保健指導を実施。受診勧奨 文書の発送に係る補助的な事務等も実施。 ※職務内容の変更は予定しない。(天災その他やむを得ない理由に より変更が生じる場合を除く。) |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 9時00分~16時30分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・バイク通勤不可、自転車通勤可 ・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合 、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清 算されることがある。 ・勤務実績に基づく選考により、連続4回まで、次年度に引き続き 任用される可能性がある。ただし、65歳年度末を超える者につい てはこの限りではない。 ・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与 が上昇することがある。 ・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。 ・採用は、令和7年1月1日以降。 ・採用の日に年次有給休暇を、採用日に応じて付与する。(1月採 用の場合2日。) |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市中京区 |
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