京都介護求人バンク｜京都で介護の求人を探すなら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

◆新しい地域包括ケアに取組む施設で一緒に働きませんか◆

私たちが考える「在宅特養」とは・・・
これまでは、施設でしか生活できないと判断されていた方も、
住み慣れた家（在宅）での生活に、“特別養護老人ホームと
同様のサービス”という『安心』を加え、在宅生活を維持・
継続するという新たなサービスの在り方です。


＊随時、施設見学可。まずはお電話ください。
＊有給取得は半日～高取得率でプライベート充実♪
＊賞与４．２ヶ月（年３回支給）
＊マイカー通勤可（駐車場自己負担：なし）
＊法人の取り組みはホームページ、インスタグラムで
ご確認頂けます検索→［京都清和園］


〈求人・事業所ＰＲシートあり〉