【京都府京都市伏見区桃山与五郎町１－５８９ 介護老人保健施設桃山】ケアマネージャー介護老人保健施設桃山-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３３名)
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2023.10.18更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３３名
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 ケアマネージャー介護老人保健施設桃山
仕事内容 ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆
利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ
の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一
人で抱え込まず事業所全体で対応します。法人は多数のサービスを
展開しているので、バックアップ体制が充実しています。
未経験者歓迎です。入職後は管理者や先輩職員によるマンツーマ
ンの指導を丁寧に行います。
常勤登用制度があります。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～17時15分
就業時間に関する特記事項
＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。
＊時間相談：可
時間外
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時
間未満／月・７２０時間／年・６回／年
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 1,200円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 院内保育施設すずらん、病児保育施設あすなろ
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※雇入条件に応じ各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり
※バイク・自転車通勤：可
※通勤手当は日額１，２００円、月額２０，０００円を上限とする

◇医師・看護師・リハビリ職・管理栄養士による研修を開催してい
ます。スキルを上げたい方歓迎。法人内で介護初任者研修、実務
者研修を開講（費用の支援制度あり）。法人内の介護認定制度あ
り。自分の介護技術の確認に役立ちます。

◇事業所の雰囲気を感じてもらうため、面接前の見学可能です（履
歴書不要）。入職は随時。現在就労中方は入職日のご相談に応じ
ます。入職後もライフスタイルに合わせて勤務形態の変更や事業
所異動が可能です。事業所責任者とのミーティングを定期的に行
っています。自分の意見が運営に反映できます。

※同時募集！
２０２３年１２月頃に京都市伏見区にて新規事業所開設予定（小
規模多機能型居宅介護）。開設までは介護老人保健施設桃山にて研
修・勤務していただきます。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府京都市伏見区桃山与五郎町１－５８９ 介護老人保健施設桃山
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