【京都府宇治市莵道籔里１１番３】介護職員（ユニット型特養）-(正社員)
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2023.10.14更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,600円～226,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
154,200円～167,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 8,400円～13,200円特定処遇改善手当 10,000円～20,000円処遇改善手当手当 26,000円～26,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.65ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職員（ユニット型特養）
仕事内容 ◆きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所

◆ユニットケアによる日常ケアの提供・基本介助（食事・入浴・排
泄）をお願いします

◆職場環境
食事作りや洗濯業務はありません
残業はほぼありません。定時に終われるよう工夫しています
ＰＣによる記録管理や携帯によるオンコール対応体制

◆ＨＰブログ・インスタグラムでご覧いただけます
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 又は２年以上の介護夜勤経験者 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
12時00分～21時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６時半～７時半
※（１）～（４）のシフト制
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆基本給は、学歴・年齢・実務経験により考慮します。
・退職金制度（京都社会福祉事業企業年金基金）
・永年勤続表彰制度
・慶弔規程（結婚・出産・弔慰）
・懇親会
・各種（映画鑑賞券・薬購入費補助など、府民間社会福祉施設職員
共済会）
・食事一部補助（任意：給食による昼食・夕食代）

◆未経験者・復帰組の方
※正職員登用制度最初は非常勤で徐々に慣れた６か月
後に正職員を目指すことも出来ます。
※実務者研修受講（介護福祉士受験要件）費用を
負担します。

★【通勤に関する補足】
■マイカー通勤：可（駐車場自己負担有り２，５００円／月）
■バイク・自転車：可無料
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府宇治市莵道籔里１１番３
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