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〜愛があふれる施設として
福祉を通じ地域に貢献します〜
当施設は平成8年に開設され、
地元に根ざした高齢者福祉施設として
ご利用いただいています。
これからも親しみやすく
和気あいあいとした雰囲気を大切に、
皆様が笑顔でいられる場を
ご提供させていただきます!
笑顔いっぱいの職員とご利用者様!
そんな笑顔あふれる職場で
あなたも一緒に働きませんか?
◇「きょうと福祉人材育成認証制度」
┗ 新人教育や休暇制度、
職員の健康管理や各種支援などについて、
第三者評価を受けた上で
京都府が定める基準を満たしています。
◇充実した福利厚生が魅力!
┗ 業界水準と比べて
給与面・勤務時間・休日どれも
「業界水準以上」期待以上の環境です!
┗ 30才年収モデル:390万~460万!
*経験資格等変動あり
◇男女問わず幅広い世代の方が活躍中!
┗ 職員男女比率:男性37% 女性63%!
年齢層10代~70代のスタッフが活躍中!
ご入社後もすぐに馴染めることができます!
雇用形態 | 正社員(無期:雇用期間の定めなし) |
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給与 | 月給 189,350円〜255,150円 ※基本給:月給 189,350円 ~ 255,150円 ※表記は諸手当を含む値 |
待遇 | 《 給与詳細 》 ■基本給 月給 189,350円 ~ 255,150円 ┗ 制服手当:1,500円 ┗ 資格手当:13,000円~18,000円 ┗ 専門職手当:3,300円 ┗ 固定残業代なし 《 試用期間 》 3ヶ月あり(同条件) 《 福利厚生 》 ■昇給あり ■賞与あり(年2回:計3.50ヶ月) ┗ 人事考課による加算あり ■加入保険( 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 ) ■通勤手当(月額31,600円) ■研修制度あり ┗ テーマ別研修(事故防止、感染防止、接遇など) ┗ スキルアップ研修(新人研修、救命講習、現任者研修) ■バイク・自転車通勤可 ■マイカー通勤可 ┗ 駐車場はありませんので各自で確保してください(自己負担) ■退職金制度あり ■定年制度(一律60歳) ■再雇用制度(上限65歳まで) ■施設内禁煙 |
職種 | 特別養護老人ホームの看護スタッフ「月収25万円以上」 |
仕事内容 | \特別養護老人ホーム/にて 《 看護スタッフ 》を募集します! ✿ 業務内容について ✿  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼利用者の健康管理 ▼服薬管理 ▼往診受診の対応 等 |
求める人材 | 《 必要資格・経験 》 ■看護師(必須) ■准看護師(必須) ※いずれかの資格所持で可 |
勤務時間 | (1)8:00〜17:00 (2)8:30〜17:30 (3)9:00〜18:00 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※休憩60分 ※残業ほぼなし(月平均2h) |
休日・休暇 | ■年間休日107日 ┗ 月8〜9日休み ■有給休暇あり(法定通り) ■夏期休暇(3日):7月1日在籍者が対象 ■冬期休暇(3日):12月1日在籍者が対象 ■リフレッシュ休暇(2日):4月1日在籍者が対象 ┗ 勤続年数により最大20日付与 ■育児休業あり ■看護休業あり ■介護休業あり |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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勤務先 | アムールうずまさ |
所在地 | 〒616-8107 京都府京都市右京区太秦一ノ井町39番地8 |
アクセス | JR嵯峨野線・花園駅から徒歩8分 |
企業名 | 社会福祉法人七施会 特別養護老人ホーム アムールうずまさ |
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本社所在地 | 京都府京都市右京区太秦一ノ井町39番地8 |
設立 | 平成7年 |
事業内容 | 社会福祉法人七施会は平成7年に設立され、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護事業等を運営しています。地域に根ざした支援に努めています。 【 事業所からのメッセージ 】 介護の仕事が初めての方でも、先輩職員があなたのペースに合わせてサポートしますので、安心してください。 休みがとりやすく、有給休暇取得率はほぼ100%です。 研修制度や資格取得支援制度を整えていますので、働きながらスキルアップすることができます。(実務者研修の法人内実施あり、費用法人負担・勤務時間内での受講が可能です) |