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〜 地域とともに、人々とともに。〜
利用者様には、自然豊かな京都の地で、
慣れ親しんだ人々とのつながりを保ったまま、これまでと同じ暮らしを送っていただきたい。
そして、スタッフにも、結婚・出産といった
ライフステージの変化があっても、
安心して働き続けてもらいたい。
“ それが健光園の願いです ”
私たちはこれからも、利用者様、
スタッフ、そして地域の方々ために、
できることを探していきます。
◇充実した福利厚生が魅力!
┗ 社保完備はもちろん、
各種手当や当法人独自の福利厚生が充実!
安定して長く努めていただけます!
また、正職員は公休に加えて
リフレッシュ休暇など
まとまった長期休暇の取得が可能!
◇働く主婦(夫)さん応援します!
┗ 子どもを育てながらでも
安心して働けるように、
産休・育休・時短制度を完備!
多くのスタッフが子育てをしながら
家庭と仕事の両立を実現しています。
◇「きょうと福祉人材育成認証制度」
┗ 新人教育や休暇制度、
職員の健康管理や各種支援などについて、
第三者評価を受けた上で
京都府が定める基準を満たしています。
雇用形態 | 正社員(無期:雇用期間の定めなし) |
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給与 | 月給 189,500円〜282,500円 ※給与幅は経験による |
待遇 | 《 試用期間 》 2ヶ月あり(同条件) 《 その他手当 》 ■住宅手当:5,000円/月~(規定あり) ■生活関連手当:10,000円/月~(規定あり) ■年末年始手当 《 福利厚生 》 ■昇給あり ■賞与あり ■加入保険( 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 ) ■通勤手当(月額45,000円) ■バイク・自転車通勤可 ■定年制度(一律60歳) ■施設内禁煙 |
職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー「月収28万円!」 |
仕事内容 | \地域包括支援センター/にて 《 ケアマネージャー 》を募集します! ✿ 主な業務内容 ✿  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼医療、健康、福祉の専門職との連携により、地域のニーズに応じた包括支援 ▼介護、健康、福祉等に関する相談 ▼介護予防対象高齢者のケアプランの作成 |
求める人材 | 《 必要資格・経験 》 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) ■要普通自動車免許(AT可)(あれば尚良) ■学歴不問 |
勤務時間 | (1)9:00~18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし |
休日・休暇 | ■年間休日110日 ■完全週休2日制(土日休み) ┗ シフト制(土日出勤の場合は振替) ■有給休暇あり(法定通り) ■特別有給休暇あり ■産前・産後休暇あり ■育児休業あり ■看護休業あり ■介護休業あり |
施設形態 | 地域包括支援センター |
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勤務先 | 京都市桃山地域包括支援センター |
所在地 | 〒616-8417 京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12 |
アクセス | ■JR「桃山駅」より徒歩1分 |
企業名 | 社会福祉法人 健光園 |
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本社所在地 | 京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12番地 |
設立 | 昭和24年 |
事業内容 | ■高齢分野施設およびサービス ■障害分野のサービス ■児童分野施設およびサービス ■医療分野の施設およびサービス 【 事業所からのメッセージ 】 大切にしているのは地域に暮らすすべての人の幸せ。社会福祉法人健光園は1949年の創業以来、地域とそこで暮らす人々とともに歩んできました。 この場所が大好きだから、ここで働き、ここで暮らし続けたい。 生涯地域居住を理念に掲げる健光園が、その想いに応えます。 |