【京都府木津川市相楽台9丁目1-5 介護付有料老人ホームローズライフ高の原】看護職員(介護付有料老人ホーム)-(正社員)
2024.09.07更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 285,400円~285,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円~10,000円調整手当 8,400円~8,400円処遇改善手当 2,000円~2,000円 固定残業代(c) あり 75,000円~75,000円 固定残業代に関する特記事項 役職手当は時間外労働の有無にかかわらず49時間分の固定残業代 として支給し、49時間を超える時間外労働分は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 看護職員(介護付有料老人ホーム) |
仕事内容 | ◎ALSOKグループのALSOKライフサポート(株)が 運営する介護付有料老人ホームのご入居者への 健康管理を主とした看護業務全般 ●バイタルサイン測定や内服薬の管理 ●通院や入院が必要な場合の連絡手配・付添いなど (従事すべき業務の変更範囲:変更なし) |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 (2)16:00~翌10:00(休憩120分) 夜勤は月4回程度 ※シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 介護・看護サービス実施に伴う突発的な業務増加に対応するため、 1ヶ月75時間、1年720時間、6回以内で延長できる。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*入社祝い金10万円※試用期間(3カ月)終了後支給
*賞与は年2回(2ヶ月分:前年度実績) *退職金制度に加入 *期末賞与支給有り *別途一時金として特定処遇改善加算支給有り 【マイカー通勤に関する特記事項】 応相談 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府木津川市相楽台9丁目1-5 介護付有料老人ホームローズライフ高の原 |
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