【京都府京都市西京区下津林南大般若町120】居宅介護支援事業所のケアマネージャー/京都府京都市-(正社員)
2024.09.12更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 266,500円~266,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,000円~187,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 30,000円~30,000円改善加算手当 1,000円~1,000円 固定残業代(c) あり 48,500円~48,500円 固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当30時間分。時間外労働の有無にかかわらず、固定 残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給( 内訳:法定内10時間分、法定外20時間分) 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/京都府京都市 |
仕事内容 | 居宅介護支援事業所ソラストえがおの窓口のケアマネージャー 利用者の相談受け付け 利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 サービス事業者の調整と給付管理業務 *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~17時30分 就業時間に関する特記事項 シフトにより早出・遅出の可能性あり。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・残業10~20時間程度(月により異なる)新規業務立ち上げ、 勤務先トラブル発生等・年6回月99.75時間年720時間 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。
・65歳以上の方は1年更新の契約となります。 ・マイカー通勤に関して:駐車場ありの場合、空き状況による。駐 車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。 ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています!ア ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市西京区下津林南大般若町120 |
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