【京都府城陽市久世南垣内１７４－６】看護職員（かなエルケア城陽久世）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
京都介護求人バンク > 求人情報 > 【京都府城陽市久世南垣内１７４－６】看護職員（かなエルケア城陽久世）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
2024.09.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 看護職員（かなエルケア城陽久世）
仕事内容 高齢者デイサービス施設における看護業務を行っていただきます。

■施設利用者に対する看護業務（バイタルチェック、医療処置等
）
■その他、施設利用者に対する身辺介助業務
※浴室での入浴介助業務はなし
※脱衣室での身辺介助業務（移動、更衣、医療処置等）はあり

◇初回３ヶ月契約、その後年度更新（原則更新）

業務の変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間１
9時00分～13時00分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
★雇用条件に応じ各保険加入

★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり

★通勤手当については社内規定（ｋｍ）による

★【通勤についての補足】
■マイカー通勤：可（１出勤あたり１５０円）
■バイク・自転車通勤：可
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府城陽市久世南垣内１７４－６
ハローワークページへ
Recommendedあなたにおすすめの求人をご紹介
全て見る