【京都府京都市北区上賀茂松本町９６－１】介護職-(正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名)
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2024.10.18更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職
仕事内容 ・介護業務全般、地域包括ケアにかかる一連の業務
・介護付有料老人ホームおよび看護小規模多機能型居宅介護におい
て利用者様への介助全般を行います。

＊仕事内容の変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分～16時30分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～翌９：３０（休憩６０分）
・シフト制その他の時間帯シフト有
時間外
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊バイク・自転車通勤：可
＊６ヶ月経過後、正社員転換制度にて正社員転換可能（実績あり）
＊正社員の場合は夏季休暇が付与されます。
＊正社員転換後は、定年制６２歳、再雇用制度６５歳が適用されま
す。
＊処遇改善加算別途支給
＊雇用期間の契約更新：上限なし

●着実にスキルアップできる職場です。
・介護職員の募集です。
・介護全般のスキルをしっかり身につけられるよう、
スタッフがフォローするほか研修制度も充実。
身につけたスキルに「おもてなし」の要素をどのように
取り入れるかを常に考え、ケアに努められる方は大歓迎です。
・チームワークを何より大切にする施設なので、コミュニケーシ
ョンを積極的に取り、他職種との連携を学ぶことができます。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府京都市北区上賀茂松本町９６－１
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