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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

〈家庭と両立しやすい働き方〉
勤務日や時間帯、勤務場所等は自身の都合に合わせて決めることが
できます。月の前半は大学訪問メイン、訪問が難しい週は自宅で電
話・メール業務にする等、急な事態にも対応しやすいです。
〈人の役に立っている実感が持てる〉
学生の気持ちに寄り添い、就職という人生の重要な決断をサポート
をする仕事です。学生だけでなく、教授や就職担当教員等、たくさ
んの人に出会い、自分自身の視野が広がる経験ができます。特に、
当社に入社した後に、活躍した姿を見たときは、誰かの役に立って
いる実感が湧き、モチベーションに繋がります。
＊採用から２ヶ月は試用期間扱いとする。（１ヶ月更新で労働条件
は変更なし）
＊これ以降の契約は基本３ヶ月更新で、期間満了時の業務量、勤務
成績・態度・能力・会社の経営状況、業務進捗状況により判断し
ます。通算契約期間の上限はありません。
＊外勤日は自家用車の使用が便利なエリアもあります。（ガソリン
代等支給あり）＊加入条件を満たせば、各種保険にご加入いた
だけます。（雇用保険、健康保険、厚生年金）＊年次有給休暇は
法定通り付与＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります
。＊質問等がなければ事前連絡不要です。