【京都府京都市伏見区桃山町養斉２０－１２】事務職-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 経験年数や勤続年数で登用あり。)
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2024.10.25更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
経験年数や勤続年数で登用あり。
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～150,000円（前年度実績）
職種 事務職
仕事内容 ＊医療事務（受付、会計、レセプト、患者様の待合室誘導等）

＊看護師の補助

＊院内の整理及び清掃他

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分～13時30分
就業時間２
16時30分～19時30分
就業時間３
9時00分～19時30分
就業時間に関する特記事項
（１）午前診（２）午後診（３）通し勤務の組み合わせは応相談
（１）（２）は休憩時間なし
（３）は休憩１８０分
＊求人特記事項欄参照
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊労働条件により、雇用保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり

＊マイカー、バイク、自転車通勤可
マイカー通勤：駐車場は個人契約で自己負担となります。
就業時間月火水木金土
午前診９：００～１３：３０○○○×○○

午後診１６：３０～１９：３０○○○×○×


医療事務の仕事をしながら婦人科の病気や人の体に関する知識も
身に付けることができ、貴重な経験になります。
また勉強会も随時実施しています。
休日・休暇
  • 休日：木曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府京都市伏見区桃山町養斉２０－１２
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