【京都府木津川市相楽台3-4-7 「リハビリデイサービスルピナス木津川」】介護職員/実務者・初任者(リハビリデイサービス木津川)-(正社員)
2024.11.06更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円~335,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~335,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 年俸制 3,000,000円~4,020,000円 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 介護職員/実務者・初任者(リハビリデイサービス木津川) |
仕事内容 | リハビリデイサービスルピナス木津川(定員32名1日型)に おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた だきます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務(施設の周辺地域) ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用 者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 9:00~17:00等の時短契約あり 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・年棒制を採用しており、年間給与を12等分して毎月支給。賞与
による年間支給額の変動がありません。 ・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。 ・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応 します。 ・時間単位での有給休暇取得が可能です。 ※時間単位有給休暇は1時間単位で年間5日分取得可能 ・子育て中の方やご家族を介護されている方は勤務時間および勤務 日数の相談に応じます(時短勤務、シフト調整など) ・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 ・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル アップをサポートしています。 ・初任者研修修了者は勤務時間内に会社負担で実務者研修受講可能 ・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型 確定拠出年金に加入できます。 ・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、 介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界 最大手の福利厚生サービスに加入できます(ベネフィットステー ション) *業務の変更範囲:会社の定める業務 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府木津川市相楽台3-4-7 「リハビリデイサービスルピナス木津川」 |
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