【京都府京都市左京区静市市原町１２７８】施設ケアマネージャー（常勤）-(正社員)
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2024.11.08更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,800円～216,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
出勤手当 22,000円～22,000円資格手当 5,000円～10,000円処遇改善手当 9,800円～9,800円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
職種 施設ケアマネージャー（常勤）
仕事内容 ＊介護士との兼務はありません＊
＊入居者９４名の特別養護老人ホーム＊
特養でのケアマネジメント業務
・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当
・モニタリング
・通院付き添い
・他のケアマネ有資格者と分業
・平均要介護度３．７

※変更範囲：生活相談員

【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネージャーや介護の経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊バイク・自転車通勤：可
＊ケアマネ更新は職免扱い、更新費用事業所負担
＊子育て支援制度あり
＊そのほか福利厚生制度あり
＊駐車場自己負担：なし
＊オンライン自主応募可（紹介状不要）

相談員と介護士の有資格者でケアマネ業務を行ってきましたが、こ
の度、専属のケアマネ職を設けることになりました。
おひとりで担当してもらうのではなく、他の有資格者と分業でして
いただきます。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府京都市左京区静市市原町１２７８
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