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  • 正社員
    おすすめ!
    ★★★
    小機能多機能ホームのフロアリーダー｜山科区音羽
    【 株式会社ケア21 】
    創業からの経営理念である
    「人を大事にし　人を育てる」を私たちは実践してきました。
    ケア21グループは、社会と従業員に
    貢献するために存在します。
    100年続くいい会社を⽬指して
    全⼒を尽くしているからこそ、
    ⽇々がんばってくれている...
    給与 月給 250,000円 ※基本給：月給 175,000円〜
    交通 ■京都地下鉄東西線「東野駅」から徒歩約9分
    勤務時間 《 シフト例 》
    (1)7:00〜16:00
    (2)9:00〜18:00
    (3)11:00〜20:00
    (4)17:00〜翌10:00
    ※変形労働時間制(1ヶ月単位)
    ※休憩60分
    ※シフトによる
    主婦活躍中施設見学OK昇給あり残業月10時間以下産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上）
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  • 正社員
    おすすめ!
    ★★★
    グループホームのフロアリーダー｜山科区音羽
    【 株式会社ケア21 】
    創業からの経営理念である
    「人を大事にし　人を育てる」を私たちは実践してきました。
    ケア21グループは、社会と従業員に
    貢献するために存在します。
    100年続くいい会社を⽬指して
    全⼒を尽くしているからこそ、
    ⽇々がんばってくれている...
    給与 月給 250,000円 ※基本給：月給 175,000円〜
    交通 ■京都地下鉄東西線「東野駅」から徒歩約9分
    勤務時間 《 シフト例 》
    (1)7:00〜16:00
    (2)9:00〜18:00
    (3)11:00〜20:00
    (4)17:00〜翌10:00
    ※変形労働時間制(1ヶ月単位)
    ※休憩60分
    ※シフトによる
    主婦活躍中施設見学OK昇給あり残業月10時間以下産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上）
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  • 正社員
    おすすめ!
    ★★★
    グループホームのフロアリーダー｜山科区勧修寺
    【 株式会社ケア21 】
    創業からの経営理念である
    「人を大事にし　人を育てる」を私たちは実践してきました。
    ケア21グループは、社会と従業員に
    貢献するために存在します。
    100年続くいい会社を⽬指して
    全⼒を尽くしているからこそ、
    ⽇々がんばってくれている...
    給与 月給 250,000円 ※基本給：月給 175,000円〜
    交通 ■地下鉄東西線「小野駅」から徒歩5分
    勤務時間 《 シフト例 》
    (1)7:00〜16:00
    (2)9:00〜18:00
    (3)11:00〜20:00
    (4)17:00〜翌10:00
    ※変形労働時間制(1ヶ月単位)
    ※休憩60分
    ※シフトによる
    主婦活躍中施設見学OK昇給あり残業月10時間以下産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上）
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