【京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０】居宅介護支援事業所のケアマネージャー／京都府京都市-(正社員)
京都介護求人バンク > 求人情報 > 【京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０】居宅介護支援事業所のケアマネージャー／京都府京都市-(正社員)
2024.09.12更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
266,500円～266,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～187,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円改善加算手当 1,000円～1,000円

固定残業代（ｃ）
あり
48,500円～48,500円
固定残業代に関する特記事項
定額時間外手当３０時間分。時間外労働の有無にかかわらず、固定
残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給（
内訳：法定内１０時間分、法定外２０時間分）

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー／京都府京都市
仕事内容 居宅介護支援事業所ソラストえがおの窓口のケアマネージャー
利用者の相談受け付け
利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成
サービス事業者の調整と給付管理業務

＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ※５年以上のケアマネ経験が必須
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員資格 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～17時30分
就業時間に関する特記事項
シフトにより早出・遅出の可能性あり。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・残業１０～２０時間程度（月により異なる）新規業務立ち上げ、
勤務先トラブル発生等・年６回月９９．７５時間年７２０時間
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。
・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。
・マイカー通勤に関して：駐車場ありの場合、空き状況による。駐
車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。

ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！ア
ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。
「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても
安心して働ける環境です。

まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：111日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０
ハローワークページへ
Recommendedあなたにおすすめの求人をご紹介
全て見る