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3人

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

※雇用期間は４月・１０月更新の６ヶ月です。
・最初の雇用期間は入社日により異なる。
・更新の有無は契約期間更新の１ヶ月前までに労使双方にて確認
し決定とする。（雇い止め規定あり）
※昇給は年２回（４月・１０月）個人の評価による。
※加入保険・有給休暇は条件により法定通りです。
【待遇・福利厚生】
■産前産後・育児休暇制度■従業員紹介制度■年末年始手当

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から紹介状交付を受けて、事前連絡の上ご応募下さい。
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＊職業訓練生歓迎求人＊職業訓練修了者の応募歓迎
＊副業可・兼業可・Ｗワーク可

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