【京都府京都市伏見区日野谷寺町68 ヒューマンライフケア伏見の宿】介護職員・小規模多機能/伏見の宿(京都市伏見区)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
150人)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
150人)
2024.10.23更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 150人 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,105円~1,165円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円~980円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 135円~135円資格手当 10円~50円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 40,000円~60,000円(前年度実績) |
職種 | 介護職員・小規模多機能/伏見の宿(京都市伏見区) |
仕事内容 | ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供しま す └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし。30分程度の対応が主) 業務変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 11時00分~20時00分 就業時間に関する特記事項 (4)夜勤16:00~翌10:00(休憩2h) シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【介護・福祉系資格を持っていない方へ】
入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます(自己負担な し!) ●認知症介護基礎研修とは? 認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修で す。 研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従 事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須とな ります。 現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に 受講すればOKなのでご安心ください。 ●認知症介護基礎研修の受講費用は0円!(自己負担なし!) 講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし! 交通費も支給致します。 *勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市伏見区日野谷寺町68 ヒューマンライフケア伏見の宿 |
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