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1人
募集理由
その他
その他の募集理由
育休代替

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

＊地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
＊兼業不可。
＊採用の日に年次有給休暇を１０日付与する。
（任用開始日により付与日数が変動する可能性あり）
＊人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合
、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清
算されることがある。
＊公共交通機関による通勤のみ可。
＊原則、令和６年１０月７日からの任用開始だが、前倒し採用及び
後ろ倒し採用も応相談。
＊社会保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。
＊年間休日数は、年間換算した数字を記載。
＊公務員に関する基本原則に基づき、公権力に該当する業務は、日
本国籍を有する者のみが従事可能とする。