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2人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊社内では、メンタルヘルス・ハラスメント対策にも力を入れてお
り、無理な残業やノルマは押し付けません。

＊サービス提供責任者として、経験の浅い方に関しては、
最初は数名程度の利用者を担当するよう配慮します。
（希望者には業務量の相談受け付けます）。これにより
無理なくキャリアを積んでいくことができます。
なるべく長く働いていただける方を希望しています。

＊令和６年度も、ハローワークで社員で採用→サ責に昇進予定の
方がおられます。

＊弊社の代表は、障がいを持ちながらも、苦心してこの介護事業所
を立ち上げました。苦労を知るからこそ、人（ヒューマン）と社員
の尊厳をとても大切にしています。

＊おだやかに働きたい方へ。弊社は小さな事業所ですが、
心優しき社員達がお待ちしています。ぜひ応募してきてください。