【京都府京都市北区】介護職員（そうごうケアホーム西賀茂）-(正社員以外 正社員以外の名称 常勤職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４０名)
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2024.10.25更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
常勤職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４０名
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 34,000円～34,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職員（そうごうケアホーム西賀茂）
仕事内容 グループホームでの介護業務全般

●食事、入浴、排泄などの介助
●居室の清掃、フロア内の見守り、介護記録入力
●レクリエーション、行事等の企画、実施

未経験、ブランクのある方も歓迎！
＊資格、経験不問
＊スキルアップ、資格取得を応援します！
（資格取得支援制度あり）

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）

＊シフト制
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
ご相談や見学も随時受付をしております。
まずは、お気軽にお問合せください。

＊未経験者歓迎！初心者ＯＫ！（丁寧に指導いたします）
＊スキルアップのための資格取得支援制度あり！
（規定に基づく）
＊マイカー、バイク、自転車通勤可！駐車場自己負担なし！

※定年制に関して

・入社から６か月後に、正社員に転換する規程あり。
その場合、定年制は「一律６５歳」が適用される。

＊雇用期間の契約更新：上限なし
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：109日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府京都市北区
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