京都介護求人バンク｜京都で介護の求人を探すなら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

＜当園で働く魅力＞
■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健
康診断、インフルエンザ予防接種（法人半額負担）、希望者に対す
る婦人科検診（法人全額負担）を行っています。
■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝け
るキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップす
るための制度（職業能力開発規程）もあり、自分の強みを最大限に
発揮できる環境です。
■保育施設での経験が１０年程度の方
■炭山みぎわビレッジにて自然保育を展開できます。自然保育に興
味のある方にはアイデアや経験を活かす働き方ができます。
■１日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定
など学び合いの機会を設けることができます。
■お子様の体調不良時にはお休みを取れるよう、職員間で連携でき
る体制を整えています。理解ある仲間がいますので、仕事と育児の
両立が可能です。
■マイカー通勤の際の駐車場は、各自で確保していただきます。
（自己負担）