京都介護求人バンク｜京都で介護の求人を探すなら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
128,000円～880,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

働きやすさと教育を重視した運営を行っています。
子育て中の方も正社員として働いており、今後も継続して環境整備
に力を入れていきます。また、外部講師を招くなど毎月の社内研修
に加え、サービス管理責任者などの資格取得支援制度もあります。
日々高度化する介護スキルに対応できる人材を育てていきます。

＜企業理念＞
活動を通して会社に関わる全ての人に五大力が授かり、心豊かな
社会を実現する。五大力とは佛教用語で「体力」「智力」「財力」
「福力」「寿力」という企業理念により活動しています。この理念
を基にチームとして共に働く方を募集しています。

＊駐車場は各個人で手配してください（自己負担）
＊６０歳以上の方は契約社員として採用可（１年契約）
基本的に年齢による雇い止めはなく、力を発揮していただける方
であれば長く勤務していただけます。
＊事前見学歓迎。お気軽にご連絡ください。
＊仕事内容の変更範囲：変更なし
＊オンライン自主応募可（紹介状不要）