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1人
募集理由
その他
その他の募集理由
産育休代替

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・バイク通勤可、自転車通勤可
・勤務実績に基づく選考及び、勤務公署の状況等により、引き続き
任用される可能性がある。ただし、６５歳年度末を超える者
についてはこの限りではない。
・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与
が上昇することがある。
・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。
・採用の日に、年次有給休暇を４日付与する。
・健康保険は京都市職員共済組合に加入する。
・就業場所人数は就業場所により異なるため０と表示。
※転勤に関する特記事項
・任期が更新された場合、下記（１）～（３）の範囲内で有。
（１）各区・支所子どもはぐくみ室、（２）児童福祉Ｃ／こころの
健康増進Ｃ、第二児福Ｃ、（３）こどもみらい館
※面接試験に関する特記事項
面接試験は、令和６年１２月１６～２０日のいずれかで実施予定。
筆記試験：・心理的支援に関する問題
・作文（題については当日発表）
その他：ＳＰＩ