【京都府京都市南区久世築山町328 久世地域包括支援センター】主任ケアマネージャー常勤/地域包括支援センター-(正社員)
2024.09.04更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 254,830円~254,830円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,900円~200,900円 定額的に支払われる手当(b) 特殊業務手当 8,036円~8,036円調整手当 20,894円~20,894円介護支援専門手当 20,000円~20,000円主任ケアマネ手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 主任ケアマネージャー常勤/地域包括支援センター |
仕事内容 | 高齢サポート(地域包括支援センター)は、地域で暮らす高齢者の 皆様を介護、福祉、健康、医療の面から総合的に支援するために京 都市が市内61か所で委託運営している公的な相談窓口です。 保健師、社会福祉士、主任ケアマネージャー等の専門職が、各専門 分野の視点から連携し高齢者を一体的に支援します。 【主な業務】 介護予防支援マネジメント、介護保険利用の総合相談、イベントの 企画立案、老人センターとの連携、一人暮らしの高齢者への全戸訪 問活動など 変更範囲:会社の定める通り |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 4時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆地域包括ケアの新しいカタチ『在宅特養』に取り組む法人です◆
詳細はホームページやインスタグラムでご確認ください。 ⇒「清和園京都」で検索!! ※ケースの対応に悩んでも、非常に相談や連携を取りやすいです。 ※ケアマネージャー更新時の研修は、すべて業務内での研修扱いと して出席して頂けます。費用は交通費含め全額法人負担です。 公休や有休を使わずに研修を受講できるので、プライベートを充 実させることができます。 ※主任介護支援専門員の方には、資格手当として5,000円/月 支給あり。 ※マイカー・バイク・自転車通勤:可 車、バイクはもちろんですが自転車も距離に応じて通勤手当支給 ※駐車場・駐輪場自己負担なし ※年1回定期昇給、年1回昇級試験あり ※ヒアリング年2回、異動希望調査年1回 〈求人・事業所PRシートあり〉 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市南区久世築山町328 久世地域包括支援センター |
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