【京都府八幡市男山八望3番1号B47-105 ツクイ京都男山】サービス提供責任者/訪問介護/パート/ツクイ京都男山-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
843名(全国))
京都介護求人バンク > 求人情報 > 【京都府八幡市男山八望3番1号B47-105 ツクイ京都男山】サービス提供責任者/訪問介護/パート/ツクイ京都男山-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
843名(全国))
2024.09.05更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 843名(全国) 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,590円~1,590円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,590円~1,590円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 6,000円~160,000円(前年度実績) |
職種 | サービス提供責任者/訪問介護/パート/ツクイ京都男山 |
仕事内容 | 充実の研修制度/子育て支援あり/ブランク歓迎/見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <仕事内容> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導など『働き方改革関連認定企 業』 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 又は 8時30分~17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<両立をサポート!>
・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業/Wワーク可(社内規定有) <待遇> ・業務用スマホ貸与 ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により ◎更新回数上限:なし 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者無 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府八幡市男山八望3番1号B47-105 ツクイ京都男山 |
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