【京都府京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町2番地日本生命四 条大宮ビル4階】介護能力開発アドバイザー-(正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
登用実績あり)
京都介護求人バンク > 求人情報 > 【京都府京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町2番地日本生命四 条大宮ビル4階】介護能力開発アドバイザー-(正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
登用実績あり)
2024.10.27更新
募集要項
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 登用実績あり 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 226,160円~226,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,600円~205,600円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 20,560円~20,560円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護能力開発アドバイザー |
仕事内容 | 介護分野における経験や知識を活かし、介護職員の人材育成・能力 開発を行う仕事です。 1.ハローワークの求職者を対象とした職業訓練(介護実務者研修 相当)の調整と運営を行います。(全国共通の規定のもとでのカリ キュラムの調整、外部講師との調整、受講生の募集、運営・職場実 習・就職支援を行う) 2.介護事業所で勤務している介護職員の能力向上を図るための各 種研修・セミナーの企画立案と運営を行います。(各種研修・セミ ナーを支部独自で企画立案したり自治体から受託し、外部講師との 調整、受講生の募集、運営を行う) *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
〇業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、原則として1年度単
位で更新し、3年度目終了時点で無期雇用転換となります。 65歳に達する日の属する年度の末日を委嘱期間の上限(定年) としますが、その時点で人事評価が高い場合は1年度単位で70歳 まで委嘱期間延長が可能です。 〇昇格により昇給します。 〇初年度の賞与は在籍期間に応じての支給となります。 ○有給休暇は採用月に応じ最大12日を採用日に付与(時間単位で 取得可) ○選考について 1次選考書類選考→2次選考面接 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町2番地日本生命四 条大宮ビル4階 |
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