【京都府京都市伏見区桃山町大島38-110】臨職員(保育士)/認定こども園/ICT導入で業務負担軽減-(正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
なし)
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正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
なし)
2024.09.08更新
募集要項
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 176,000円~192,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 176,000円~192,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 1,100円~1,200円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~20,000円(前年度実績) |
職種 | 臨職員(保育士)/認定こども園/ICT導入で業務負担軽減 |
仕事内容 | 定員164名の京都市認定子ども園で、0~5歳児の保育を複数担 任で行っていただきます。 緑豊かな園舎、大きなプール施設、そして歴史のある広い園舎。み ぎわ保育園には子どもたちが元気いっぱい活動することのできる環 境が整っています。 <美樹和の取り組み> ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上( ユニバーサルデザイン保育) ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食(惣菜)販売のための店舗開店 【変更範囲:法人が定める業務】 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 9:00~18:00の固定勤務(実働8時間) 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<当園で働く魅力>
■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健 康診断、インフルエンザ予防接種(法人半額負担)、希望者に対す る婦人科検診(法人全額負担)を行っています。 ■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝け るキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップす るための制度(職業能力開発規程)もあり、自分の強みを最大限に 発揮できる環境です。 ■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧 に仕事を教え、その成長を支えます。 ■炭山みぎわビレッジにて自然保育を展開できます。自然保育に興 味のある方にはアイデアや経験を活かす働き方ができます。 ■1日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定 など学び合いの機会を設けることができます。 ■お子様の体調不良時にはお休みを取れるよう、職員間で連携でき る体制を整えています。理解ある仲間がいますので、仕事と育児の 両立が可能です。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市伏見区桃山町大島38-110 |
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