【京都府京都市伏見区越前町609】看護職(臨時職員)/保育園看護師/土日休み-(正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2)
京都介護求人バンク > 求人情報 > 【京都府京都市伏見区越前町609】看護職(臨時職員)/保育園看護師/土日休み-(正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2)
2024.09.08更新
募集要項
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,000円~288,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円~288,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 1,500円~1,800円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~20,000円(前年度実績) |
職種 | 看護職(臨時職員)/保育園看護師/土日休み |
仕事内容 | 定員60名の企業主導型保育事業所です。 子どもとの関係を構築するため0から5歳児の保育に入っていただ きます。 また法人に在中する3名の看護師と協力しながら以下の内容を行っ ていただきます。 *体調不良児の看護 *乳幼児保育補助 *園内の衛生管理 *園児、保護者、職員に対する保健指導 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 8時00分~17時00分 就業時間2 8時30分~17時30分 就業時間3 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 時間については応相談 有給含め月160時間労働が可能な方 実働8時間休憩60分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<当園で働く魅力>
■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健 康診断、インフルエンザ予防接種(法人半額負担)、希望者に対す る婦人科検診(法人全額負担)を行っています。 ■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝け るキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップす るための制度(職業能力開発規程)もあり、自分の強みを最大限に 発揮できる環境です。 ■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧 に仕事を教え、その成長を支えます。 ■炭山みぎわビレッジにて自然保育を展開できます。自然保育に興 味のある方にはアイデアや経験を活かす働き方ができます。 ■1日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定 など学び合いの機会を設けることができます。 ■お子様の体調不良時にはお休みを取れるよう、職員間で連携でき る体制を整えています。理解ある仲間がいますので、仕事と育児の 両立が可能です。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市伏見区越前町609 |
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