【京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸19番地1】介護職(通所リハビリテーション事業所)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり)
2024.10.20更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) あり 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,310円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 970円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 180円~180円処遇改善補助手当 50円~60円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 介護職(通所リハビリテーション事業所) |
仕事内容 | 通所される高齢者(要介護者)の施設滞在中の生活介助全般。 毎日約25名の通所者を5~6名の介護スタッフで対応。 (別にリハビリ・ドライバー・看護師が協働) ・ご自宅⇔施設送迎同行(ドライバーと共に) 朝夕各40~60分 ・食事、入浴、排泄の介助(入浴設備:一般浴・機械浴・個浴) ・レクリエーションなど 手当特記事項:処遇改善手当並びに特定処遇改善手当あり。 詳細は賃金[その他手当]及び[求人条件特記事項]欄参照。 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 実働8時間休憩60分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【6ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数】法定通り
【処遇改善手当】 介護職員として入職した場合、下記が支給されます。 ・毎月の処遇改善手当 1時間あたり180円を支給と、 1時間あたり60円(介福。それ以外50円)を支給。 例)週4日128時間で月額30,720円程度 ※定額的に支払われる手当(b)として計上しています。 ・年3回に分けて支給する処遇改善加算手当 1時間あたり50円~200円を年3回に分けて支給。 (7月/12月/3月) (50円~200円のベース金額の設定は、介福資格の有無等) (施設の介護報酬実績により多少の増減有り。) ※定額的に支払われる手当とは別に支給(d)となります。 例)週4日128時間として、介福で月25,600円程度。 ヘルパー2級・初任者研修修了者で月6,400円程度。 *労働条件により、各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり *マイカー・バイク・自転車通勤可・駐車場代自己負担なし 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸19番地1 |
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