【京都府木津川市相楽台９丁目１－５ 介護付有料老人ホームローズライフ高の原】看護職員（介護付有料老人ホーム）-(正社員)
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2024.09.07更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
285,400円～285,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円調整手当 8,400円～8,400円処遇改善手当 2,000円～2,000円

固定残業代（ｃ）
あり
75,000円～75,000円
固定残業代に関する特記事項
役職手当は時間外労働の有無にかかわらず４９時間分の固定残業代
として支給し、４９時間を超える時間外労働分は追加で支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 看護職員（介護付有料老人ホーム）
仕事内容 ◎ＡＬＳＯＫグループのＡＬＳＯＫライフサポート（株）が
運営する介護付有料老人ホームのご入居者への
健康管理を主とした看護業務全般

●バイタルサイン測定や内服薬の管理

●通院や入院が必要な場合の連絡手配・付添いなど

（従事すべき業務の変更範囲：変更なし）
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 看護経験のある方（半年程度以上）
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
（２）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）
夜勤は月４回程度
※シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
介護・看護サービス実施に伴う突発的な業務増加に対応するため、
１ヶ月７５時間、１年７２０時間、６回以内で延長できる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊入社祝い金１０万円※試用期間（３カ月）終了後支給

＊賞与は年２回（２ヶ月分：前年度実績）

＊退職金制度に加入

＊期末賞与支給有り

＊別途一時金として特定処遇改善加算支給有り

【マイカー通勤に関する特記事項】
応相談
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府木津川市相楽台９丁目１－５ 介護付有料老人ホームローズライフ高の原
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