【京都府木津川市城山台１１丁目５－２】介護支援専門員（ケアマネージャー）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名)
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2024.10.31更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～120,000円（前年度実績）
職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）
仕事内容 介護支援専門員とは、要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況
に応じるとともに、サービス（訪問介護、デイサービスなど）を受
けられるようにケアプラン（介護サービス等の提供についての計画
）の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整を行いま
す。
業務の変更範囲：変更無し
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者介護の経験など
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
又は
～の時間の間の4時間以上
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 企業主導型保育所
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・制服貸与
・社会保険、雇用保険は勤務時間及び給与月額により該当者は加入
します。
・有給休暇は法定通り付与します。
・マイカー通勤の方には規定により交通費を支給します。
・駐車場の自己負担はありません。

「木津川市・相楽郡合同企業説明会～われらの地元で働こう～」用
求人
１２月１１日（水）１３：３０～１６：００アスピアやましろ
＊事業所への事前連絡、ハローワーク紹介状の発行は不要です。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府木津川市城山台１１丁目５－２
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