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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

●若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業
有給休暇・育児休業取得率等が一定基準をクリアした事業所であ
り、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況等が優秀
な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。



〈賃金について〉
○経験がおありの方には前歴加算あり（面接時に詳細は説明します
）。
○勤務開始日についてはご相談に応じます。
○行事の関係で年２～３回の休日出勤あり
○有給休暇：入職時から前倒し付与時間単位での取得可
○ユニフォーム貸与
○水曜日はノー残業デー
○専門的資格取得支援制度有
［副業可］※事業所への届け出が必要です