【京都府舞鶴市】ケアマネージャー-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名)
2024.08.21更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | ケアマネージャー |
仕事内容 | 介護保険の相談業務 *令和2年設立した居宅介護支援事業所でのお仕事です *利用者の方の担当人数は相談させていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 <応募にはハローワークの紹介状が必要です> |
求める人材 |
|
勤務時間 | 又は 8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間相談可能 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・加入保険、有給休暇は労働条件により変わります。
・休憩時間は就業時間により変わります。 ・希望者は正社員への登用可能です。 *子育て世代歓迎求人 *シルバー世代歓迎求人 ・子育て中の方、ご家族の介護がある方も就業時間の調整をさせて いただきます。(お子さんの行事や急な休み等相談可) |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府舞鶴市 |
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