【京都府城陽市久世芝ヶ原６番地の２】介護職員（城陽市立東部デイサービスセンター）-(正社員)
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2024.08.24更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,600円～243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
132,600円～192,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 12,000円～19,300円処遇改善加算手当 31,000円～31,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.45ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職員（城陽市立東部デイサービスセンター）
仕事内容 一般型通所介護３２名定員と認知症対応型通所介護１２名定員の２
つの事業を実施しています。

送迎・入浴介助・食事準備・レクリエーションの実施等が主な業務
です。
※介護経験がなくても、勉強会やＯＪＴなど職員教育体制にも力を
入れて取り組んでいるので安心して働いていただける環境を整備し
ています。
人と触れ合うことが好きな方、一緒に働きませんか。
（変更の範囲）法人が定める業務
★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分～17時00分
就業時間２
9時00分～17時30分
就業時間３
9時30分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 63歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【年次有給休暇について】
入職の３ヵ月後付与（入職日により最大１０日間）

【マイカー通勤について】
■マイカー通勤：可
■バイク・自転車通勤：可

【応募・面接について】
＊応募書類は事前に持参（施設見学時でも可能）願います
＊職務経歴書又はジョブカードをご提出ください
１．施設見学、業務内容説明、一次面接（就業場所にて）
２．二次面接（京都認知症総合センターにて）
※Ｚｏｏｍによるオンライン面接の場合もあり

【処遇改善加算手当・資格手当支給開始日について】
新たに職員として採用されたときは、その日の属する給与算定期
間の次の給与算定期間（その日が給与算定期間の初日の場合は、
その日の属する給与算定期間）から開始
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府城陽市久世芝ヶ原６番地の２
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