【京都府城陽市市辺笹原1番地】訪問介護員(訪問介護ステーションヴィラ城陽)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0人)
2024.09.14更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0人 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,238円~1,238円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,010円~1,010円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 32円~32円処遇改善加算手当 196円~196円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 訪問介護員(訪問介護ステーションヴィラ城陽) |
仕事内容 | 利用者宅を訪問し、介護をしていただきます。 (訪問介護計画に基づく清掃・食事等の準備・入浴・排泄等の介助 ) ※訪問介護のニーズが増加してきているため、共に働いていただけ る方を募集いたします。 事業所は、軽費老人ホームの中にあり、主な訪問先として施設内 及び城陽市、宇治田原町、井手町のエリアを訪問していただきま す。 (変更の範囲)法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★ |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~16時00分 就業時間2 10時00分~17時00分 就業時間3 13時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間(3)は休憩なし 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【年次有給休暇について】
労働契約内容による(法定どおり) 【加入保険等について】 労働契約内容による(法定どおり) 【マイカー通勤について】 ●マイカー通勤:可(駐車場代自己負担なし) ●自転車・バイク通勤:可 【雇止めについて】 定年65歳、雇止め規定あり。雇止め年齢以外の方も応募可。 本人の経歴等を考慮し採否を判断いたします。 【処遇改善加算手当・資格手当支給開始日について】 新たに職員として採用されたときは、その日の属する給与算定期間 の次の給与算定期間(その日が給与算定期間の初日の場合は、その 日の属する給与算定期間)から開始 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府城陽市市辺笹原1番地 |
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