【京都府城陽市富野池ノ内６１ー２】訪問介護職員-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 過去記録なし)
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2024.11.20更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去記録なし
採用人数
3人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 訪問介護職員
仕事内容 城陽市近郊を対象に利用者が可能な限り自立した日常生活を送れる
ようにするために、自宅での介護をおこなう訪問介護員のお仕事で
す。

■家事支援（お買い物の付き添い、食事支度）
■身体介護（入浴、排泄）

※施設とは違い、一人ひとりに寄り添った介護を提供していくので
ゆったりとした業務に最初はびっくりする方も多いと思います。


※業務の変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他介護・障がい者福祉関係資格（統合過程等）あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
22時00分～7時00分
就業時間に関する特記事項
（休憩６０分）
訪問先の利用者様に合わせたサービス開始時間に準ずる
勤務時間に関してはご相談ください！
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：なし
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり
★加入保険は雇用条件により適用されない場合があります
★【通勤についての補足】
■マイカー通勤：可（駐車場代の自己負担なし）
■バイク・自転車：可
★ハローワーク自主応募は紹介状は不要です

私たち《ユースタイルケア城陽センター》は、
どんな方でも住み慣れた地域で過ごしていただくこと、
そして、関わってくださるすべての方に笑顔になっていただけるよ
うな訪問介護を目指していきます。
今回は新規事業を立ち上げるにあたってオープニングメンバーを募
集します！
”０から１”を作り上げたい方や、今のままでいいのかな？上のキ
ャリアを目指していきたい！自分のキャリアに不安を抱えている、
そんな気持ちを持った方と、
訪問介護で社会貢献を目指し、メンバーの働き方や処遇の改善を一
緒に考えていきます。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府城陽市富野池ノ内６１ー２
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