【京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6大栄外環ビル8階 ケア21やましな】居宅のケアマネージャー(ケア21やましな)-(正社員)
2024.09.07更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 255,000円~255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 10,000円~10,000円資格手当 10,000円~10,000円特定事業所手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) あり 50,000円~50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず33時間分の固 定残業代として支給。33時間超えた場合は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~410,000円(前年度実績) |
職種 | 居宅のケアマネージャー(ケア21やましな) |
仕事内容 | 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整他 【変更範囲:変更無し】 |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 シフトによる 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合6回 を限度に1ヶ月80時間年560時間まで延長する事があります |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*昇給・賞与は会社業績および人事考課による
昇給3,000円について: 誰伸び昇給平均1,000円+3年以上の勤続 加算2,000円 *変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6大栄外環ビル8階 ケア21やましな |
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