【京都府京都市山科区大宅御所田町115番1】介護職員(特別養護老人ホームヴィラ山科)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名)
2024.09.11更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名 採用人数
1人
|
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,206円~1,206円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,010円~1,010円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 196円~196円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 介護職員(特別養護老人ホームヴィラ山科) |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 「手のぬくもりのある介護」の実践をしていただきます。 (変更の範囲)法人が定める業務 ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は 7時30分~18時00分の時間の間の5時間以上 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【年次有給休暇について】
労働契約内容による(法定通り) 【加入保険について】 労働契約内容による(法定通り) 【通勤について】 ●マイカー通勤:可(駐車場代自己負担なし) ●自転車・バイク通勤:可 【雇止めについて】 65歳雇止め規定あり。雇止め年齢以外の方も応募可。 本人の経歴等を考慮し採否を判断いたします。 【処遇改善加算手当・資格手当支給開始日について】 新たに職員として採用されたときは、その日の属する給与算定期間 の次の給与算定期間(その日が給与算定期間の初日の場合は、その 日の属する給与算定期間)から開始 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市山科区大宅御所田町115番1 |
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