【京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3】看護職員(特別養護老人ホーム加茂の里)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4名)
2024.09.11更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 4名 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,463円~1,663円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円~1,600円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 63円~63円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 看護職員(特別養護老人ホーム加茂の里) |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにて、看護職員として携わって頂きます。 健康管理を通じて、ご入所者のサポートをして頂きます。 ※入所定員はショートステイ含め70名(1フロア35名)です。 (変更の範囲)法人が定める業務 ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は 8時30分~18時00分の時間の間の3時間以上 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【年次有給休暇について】
労働契約内容による(法定通り) 【加入保険について】 労働契約内容による(法定通り) 【通勤について】 ・マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担~3000円/月、勤 務日数により日割り) ・バイク・自転車通勤:可 【雇止めについて】 定年65歳、雇止め規定あり。雇止め年齢年齢以外の方も応募 可、本人の経歴等を考慮し採否を判断いたします。 【処遇改善加算手当支給開始日について】 新たに職員として採用されたときは、その日の属する給与算定期間 の次の給与算定期間(その日が給与算定期間の初日の場合は、その 日の属する給与算定期間)から開始 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 |
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