【京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３】介護支援専門員（加茂の里居宅介護支援事業所）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４名)
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2024.09.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,233円～1,233円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当手当 95円～95円処遇改善加算手当 63円～63円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護支援専門員（加茂の里居宅介護支援事業所）
仕事内容 高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地
域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って
頂きます。
加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期
入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの事
業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉
強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。
（変更の範囲）法人が定める業務

★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護支援専門員としての実務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分～17時00分
就業時間２
9時00分～17時30分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【年次有給休暇について】
労働契約による（法定通り）

【加入保険について】
労働契約による（法定通り）

【通勤について】
・車通勤：可、駐車場代の自己負担２０００円／月（勤務日数に
より日割り）
・バイク、自転車通勤：可

【雇止めについて】
定年６５歳、雇止め規定あり。雇止め年齢以外の方も応募可、本
人の経歴等を考慮し採否を判断いたします。

【処遇改善加算手当手当支給開始日について】
新たに職員として採用されたときは、その日の属する給与算定期間
の次の給与算定期間（その日が給与算定期間の初日の場合は、その
日の属する給与算定期間）から開始
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
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