京都介護求人バンク｜京都で介護の求人を探すなら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

◎兄弟会社の下請作業１００％のため営業活動はありません。

◎「きょうと福祉人材育成認証制度」の認定を目指し社内制度を
整備中です（宣言事業所です。）

＊バイク・自転車での通勤可
（駐車場の自己負担なし）

＊京丹波市内発着の送迎を予定しています。送迎車が京丹波市内発
着です。


◆応募の際はハローワークからの紹介連絡の後、履歴書（自筆）
職務経歴書（パソコン作成可）を事業所へ郵送してください。
書類審査合格の場合は面接日時を連絡します。


★求人者・求職者の方へ
求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては
労働条件の確認を行ってください。