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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

※有給休暇：入職時に６日、入職半年後に１０日付与
※リフレッシュ休暇採用１年後より４日～７日の連続休暇有
※就業支援制度
着任時支援手当１万円を採用３ヶ月目より１０ヶ月間支給
就職に伴う通勤困難者引越支援（実費）通勤１時間以上対象
※福利厚生
資格取得支援・研修費用助成制度（年間上限５万円）
法人研修センタ－で実務者研修・喀痰研修受講可（法人負担）
社会福祉士取得支援採用３年目以降で学費として年５万円支給
奨学金返済負担軽減支援制度手当
就職にともなう通勤困難者への引っ越し費
※ワ－クライフバランス認定企業です。育児介護のさまざまな
制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。
育児育児介護短時間労働勤務制度、育児介護休業制度
子の看護休暇制度介護休暇配偶者出産特別休暇
※当法人では勤続３年、５年、１０年、２０年、３０年、４０年の
職員を対象に年に１度表彰を行っています。該当者には表彰状の
他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、末永く当法人で働
いていただけるよう、お祝いしています。
〈求人・事業所ＰＲシートあり〉