【京都府宇治市伊勢田町中山５２ラヴィエル京都２０２】訪問介護員-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４名あり)
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2024.11.08更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名あり
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 訪問介護員
仕事内容 訪問介護事業所での介護業務全般
（在宅生活をサポートするお仕事です）

在宅で支援を必要とする障がい者、高齢者へ食事や排泄、家事、介
護に必要なケアや日常生活でのアドバイスをいたします。
現状支援の割合としては障がい者９割、高齢者１割になっておりま
す。
現任教育後には基本的に直接ご訪問先にお伺いする直行直帰の働き
方が多くなりますが事務所での会議や研修、書類業務（事務作業）
などの場合には事務所出勤となります。
業務の変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
0時00分～23時59分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
労働時間は１カ月をを平均して最大１週４０時間以内に調整。
勤務希望の曜日や時間帯などに合わせて勤務表を調整。
本人の都合の良い時間・曜日をお選び頂けます。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：なし
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり

★各保険は雇用条件により適用されない場合があります

★【通勤についての補足】
■マイカー通勤：不可
■バイク・自転車：可

※Ｒ５年２月に開設したばかりの事業所です。
『とことん地域貢献×職員の生活の安定』が企業理念。
利用者や家族にとって安心・安全な在宅生活が送れるよう良いサ
ポートができることを目標に職員一丸となって尽力しています。

理念に共感頂ける方のご応募をお待ちしています！
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府宇治市伊勢田町中山５２ラヴィエル京都２０２
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