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〜 信頼される安心を地域のみなさまへ 〜
当施設では病状が回復、安定期にある方、
認知症状が見られる方などに対し、
“看護・介護・機能訓練”を中心とした
■医療・ケア
■食事のお世話
■レクリエーション など
日常生活サービスの提供により
自立を支援し、家庭への復帰を目指します・:*+.
今後も心の通い合う介助サービスを通じて、
お互いの信頼のもとで、ともに手をたずさえ、
スタッフ一同、利用者様のトータルケアに
今後も努めさせていただきます・:*+.
◇安定基盤で長く働いていただけます♪
┗ 母体は病院・介護福祉事業を展開している
医聖会グループ内の関連施設です♪
┗ 基幹病院との緊密な連携で
地域の医療・介護・福祉を
トータルサポートしています。
┗ 安心のバックアップで、
腰を据えて長く働いていただけるよう
職場環境を整えております♪
◇高水準の収入が見込めます!
┗ 昇給・賞与あり◎各種手当付与!
頑張った分しっかりとお給与に還元♪
モチベーション高く維持しながら、
働きがいのある職場で成長できます!
◇ワークライフバランスを実現◎
┗ 働く主婦(夫)さんを応援します!
産前産後・育児休業取得実績あり!
あなたのライフステージに合わせて、
柔軟にシフト調整させていただきます!
雇用形態 | 正社員(無期:雇用期間の定めなし) |
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給与 | 月給 240,000円〜293,800円 ※基本給:月給 180,000円 ~ 233,800円 ※表記は諸手当を含む値 |
待遇 | 《 給与詳細 》 ■基本給 月給 180,000円 ~ 233,800円 ┗ 資格手当:60,000円 ┗ 固定残業代なし 《 試用期間 》 3ヶ月あり(同条件) 《 その他手当 》 ■夜勤手当:13,000円/回(月4回ほど) ■家族手当:3,000円~ 《 福利厚生 》 ■昇給あり ■賞与あり(年2回:計4.00ヶ月) ※前年度実績 ■加入保険( 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 ) ■通勤手当(月額30,000円) ■バイク・自転車通勤可 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ┗ 駐車場代:3,000円/月 ■退職金制度あり ■定年制度(一律60歳) ■再雇用制度(上限65歳) ■施設内禁煙 |
職種 | 介護老人保健施設の看護スタッフ「月収例29万円!」 |
仕事内容 | \介護老人保健施設/にて 《 看護スタッフ 》を募集します! ✿ 業務内容について ✿  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼利用者への看護業務全般 ※施設看護師は夜勤あり ※デイケア看護師は送迎業務も含みます |
求める人材 | 《 必要資格・経験 》 ■看護師(必須) |
勤務時間 | (1)8:30〜17:00 (2)16:30〜翌9:00 (1)(2)の交替制 ※休憩60分(夜勤:休憩120分) ※残業ほぼなし(月平均10h) |
休日・休暇 | ■年間休日107日 ┗ 月8〜9日休み ■有給休暇あり(法定通り) |
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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勤務先 | 梨の里 |
所在地 | 〒614-8036 京都府八幡市八幡柿木垣内25-1 |
アクセス | 京阪バス「おさ田駅」から徒歩5分 |
企業名 | 医療法人社団 医聖会 介護老人保健施設 梨の里 |
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本社所在地 | 京都府八幡市八幡柿木垣内25-1 |
設立 | 昭和53年 |
事業内容 | 介護老人保健施設150床 入所サービス/ショートステイ/デイケア/居宅介護支援事業所/八幡市地域包括支援センター 【 事業所からのメッセージ 】 当施設では病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、日常生活サービスの提供により、家庭への復帰を目指します。 |