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〜在宅から施設まで地域の
高齢者を支える総合福祉施設〜
当施設は、利用者様一人ひとりの生活を
尊重した「個別ケア」に取り組んでいます。
利用者様が自分らしく生活できるために、
個別性を重視して、その人その人に合わせた
ケアを提供しています・: *+.
品質マネジメントシステムを導入し、
サービスの質の向上を目指しています・: *+.
サービスの質を保障するための
1つのシステムモデルである国際標準規格の
品質マネジメントシステムISO9001の認証を
取得しております。
◇長く勤められる職場づくり♪
┗ 21の診療科と30に及ぶ専門外来を備えた
京都でトップクラスの総合病院の
関連施設なので安心のバックアップ♪
┗ 安心して長く働いていただけるよう
職員医療費免除制度など
独自の福利厚生が魅力♪
┗ ワークライフバランスを保ち、
プライベート時間もしっかり確保!
◇モチベーションにつながる仕組み!
┗ 正職員は昇給・賞与あり◎各種手当充実◎
┗ あなたのスキルアップをしっかり評価し、
お給与面に還元させていただきます♪
◇勤務地は「JR加茂駅前」近くの好立地♪
┗ 当施設はJR大和路線「加茂駅」前に
位置しており、利用者様にとっても、
働くスタッフにとっても、
交通の利便性にすぐれた職場環境が魅力♪
雇用形態 | 正社員(無期:雇用期間の定めなし) |
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給与 | 月給 171,200円〜238,600円 ※表記は諸手当を含む値 |
待遇 | 《 給与詳細 》 ■基本給 月給 132,600円 ~ 192,700円 ┗ 特殊業務手当:12,000円~19,300円 ┗ 特定処遇改善手当:10,000円 ┗ 処遇改善加算手当:11,000円 ┗ 処遇改善支援手当:5,600円 ┗ 固定残業代なし 《 試用期間 》 3ヶ月あり(同条件) 《 その他手当 》 ■夜勤手当:6,000円/回 ■皆勤手当:3,000円/月 ■早出/遅出手当:500円/月 ■住宅手当(法人規程により別途支給) ■扶養手当(法人規程により別途支給) ■資格手当 ┗ 介護職員初任者研修:1,500円 ┗ 介護職員実務者研修:3,000円 ┗ 介護福祉士:6,000円 ┗ 社会福祉士:10,000円 《 福利厚生 》 ■昇給あり ■賞与あり(年2回:計3,45ヶ月) ■加入保険( 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 ) ■通勤手当(月額50,000円) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ┗ 駐車場代自己負担:上限2,000円/円 ■自転車・バイク通勤可 ■退職金制度あり ■定年制度(一律63歳) ■再雇用制度(上限65歳まで) ■施設内禁煙 |
職種 | 特別養護老人ホームの介護スタッフ「月収23万以上/賞与3,45ヶ月支給」 |
仕事内容 | \特別養護老人ホーム|加茂の里/ 《 介護スタッフ 》を募集します! ✿ 業務内容について ✿  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特別養護老人ホームで 利用者が自らの人権と尊厳を保持し、 いつまでもその人らしく生活できるよう 「手のぬくもりのある介護」の提供を 行います・: *+. |
求める人材 | 《 必要資格・経験 》 ■未経験OK ■無資格OK 《 歓迎条件 》 ■介護職員初任者研修 ■介護職員実務者研修 ■介護福祉士 ■社会福祉士 |
勤務時間 | (1)8:30〜17:00 (2)6:45〜15:15 (3)17:30〜翌9:30 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※休憩60分(夜勤120分) ※残業ほぼなし(月平均10h) |
休日・休暇 | ■年間休日112日 ■会社カレンダーによる(月8〜9日休み) ■年末年始休暇5日 ■夏期休暇0〜3日(入職日による) ■有給休暇あり(法定通り) ■育児休業あり ■看護休業あり ■介護休業あり |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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勤務先 | 加茂の里 |
所在地 | 〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
アクセス | JR大和路線「加茂駅」から徒歩3分 |
企業名 | 社会福祉法人 京都悠仁福祉会 |
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本社所在地 | 京都府宇治市宇治里尻36番35 |
設立 | 平成18年 |
事業内容 | 老人福祉・介護事業:京都市内に3拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川市内に1拠点、合計8拠点にて事業展開しています(特別養護老人ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス9事業ほか) |