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地域に密着した
「医療・福祉・介護」を提供し、
地域の発展に貢献します。
ご利用者の方々が出来る限りご自宅で
自立した生活を送っていただけるよう、
医療・介護サービスとの調整を担い、
住み慣れた我が家で暮らせる喜びを大切に、
自立支援に向けサポートしています。
◇ワークライフバランスを実現◎
┗ 働く主婦(夫)さんを応援します!
産後・育児休業の取得実績あり!
あなたのライフステージに合わせて、
柔軟にシフト調整させていただきます!
◇スキルアップできる環境!フォロー体制◎
┗ 資格取得支援制度あり!
他にも、グループ内での勉強会や
研修受講補助制度もありますので、
働きながら、成長できる環境です!
◇充実した福利厚生が魅力!
┗ 社保完備!各種手当付与!
他にも、職員家族受診優待制度や
定期健康診断など、
安心して長く働いていただけるよう
待遇面を整えております!
雇用形態 | 正社員(無期:雇用期間の定めなし) |
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給与 | 月給 250,000円〜350,000円 ※年棒制:3,000,000円〜4,200,000円(年棒÷12で試算) ※表記は諸手当を含む値 |
待遇 | 《 給与詳細 》 ■年棒制:3,000,000円~4,200,000円(年棒÷12で試算) 《 福利厚生 》 ■昇給あり ■加入保険( 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 ) ■通勤手当(上限なし) ■退職金制度あり ■定年制度(一律65歳) ■定期健康診断あり ┗ 協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度 ■職員家族受診優待制度あり ┗ 当法人のクリニックへ受診する際の 優待制度 ■法人内勉強会・研修受講補助制度あり ■資格取得支援制度あり ■自転車・バイク通勤可 ■マイカー通勤可(駐車場はご自身で確保) ┗ 通勤手当として一部会社負担いたします。 ■託児所あり ┗ 企業主導型保育園との連携あり ■施設内禁煙 |
職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー「月収35万円」 |
仕事内容 | \居宅介護支援事業所にて/ 《 ケアマネージャー 》を募集します! ✿ 業務内容について ✿  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ケアプラン作成 ▼相談業務 など 主に「居宅ケアマネ」業務全般をお願いします。 |
求める人材 | 《 必要資格・経験 》 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) ■主任ケアマネ保有者は歓迎! ■普通自動車運転免許(AT可)(あれば尚可) |
勤務時間 | (1)8:30〜17:30 ※シフト制 ※休憩60分 ※残業なし |
休日・休暇 | ■年間休日107日 ■シフト制 ┗ 日曜定休+他1日の週休2日制 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇あり(法定通り) ■産休・育児休業あり |
施設形態 | 居宅介護支援 |
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勤務先 | ふじのもり居宅介護支援事業所 |
所在地 | 〒612-0879 京都府京都市伏見区深草西出町3 |
アクセス | 京阪本線「藤森駅」から徒歩8分 |
企業名 | 医療法人 高生会 |
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本社所在地 | 京都府京都市伏見区深草直違橋10-157-2 |
設立 | 平成6年 |
事業内容 | 診療所(整形外科・内科)・ケアマネ・通所介護・通所リハビリ・訪問看護・訪問介護・サービス付高齢者住宅 【 事業所からのメッセージ 】 医療法人高生会は、京都市伏見区の深草を中心にリハビリテーションに重点を置きながら、介護・在宅支援までを含め、地域に密着した総合的な医療・介護福祉サービスを提供しております。 地域の患者さまとご家族に寄り添い、安心して医療を受けて頂けるよう全職員で取り組んでまいります。 |