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より良い医療、病院へと発展していく、
エネルギーに満ち溢れた病院を目指して。
私たちは、人々が
「もっと元気に」「いつまでも元気に」
いられることに貢献します。
健康は人々の最も大きな願いです。
高齢者の方が在宅で暮らしていける
支援体制を築き、
さまざまな介護サービスにお応えいたします。
mam介護事業部は、本当に必要とされ、
心から喜んでいただける介護サービスを
追求してまいります。
◇「きょうと福祉人材育成認証制度」
┗ 新人教育や休暇制度、
職員の健康管理や各種支援などについて、
第三者評価を受けた上で
京都府が定める基準を満たしています。
◇ワークライフバランスを実現◎
┗ 働く主婦(夫)さんを応援します!
育児・介護・看護休業の取得実績あり!
あなたのライフステージに合わせて、
無理なく働いていただけます!
◇働きやすい職場環境です◎
┗ 社会保険完備はもちろん、
家族手当など各種手当が充実!
安定した働き方が可能です!
┗ 業界では高水準の収入が見込めます!
頑張って働いた分お給与にしっかり反映!
雇用形態 | 正社員(無期:雇用期間の定めなし) |
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給与 | 月給 235,000円〜308,000円 ※基本給:月給 175,000円 ~ 248,000円 ※表記は諸手当を含む値 |
待遇 | 《 給与詳細 》 ■基本給 月給 175,000円 ~ 248,000円 ┗ 職務手当:60,000円 ┗ 固定残業代なし 《 試用期間 》 3ヶ月あり(同条件) 《 その他手当 》 ■皆勤手当:5,000円 ■家族手当:配偶者 10,000円 他 3,500円 《 福利厚生 》 ■昇給あり ■賞与あり(年2回:計5.0ヶ月) ※前年度実績 ■加入保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ■通勤手当(月額150,000円) ■バイク・自転車通勤可 ※要相談 ■マイカー通勤可 ※要相談 ┗ 駐車場自己契約・全額自己負担 ■退職金制度あり ■定年制度(一律60歳) ■再雇用制度(上限65歳まで) ■施設内禁煙 ■新型コロナウイルス感染症対策 |
職種 | 居宅介護支援のケアマネジャー「月収例30万円/賞与5.0ヶ月!」 |
仕事内容 | \居宅介護支援/にて 《 ケアマネジャー 》を募集します! ✿ 業務内容について ✿  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 |
求める人材 | 《 必要資格・経験 》 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)(必須) |
勤務時間 | (1)9:00〜17:30 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※休憩45分 ※残業ほぼなし(月平均10h) |
休日・休暇 | ■年間休日109日 ┗ 4週8休(シフト制) ■年末年始1日・夏期1日 ■有給休暇あり(法定通り) ■育児休業あり ■看護休業あり ■介護休業あり |
施設形態 | 居宅介護支援 |
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勤務先 | マムステーション |
所在地 | 〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町38番地 マム・スクエア内2階 |
アクセス | JR/地下鉄/近鉄「京都駅」より/16・78・208系統 いずれの系統でも「羅城門」バス停下車より徒歩約3分 |
企業名 | 医療法人 同仁会(社団) |
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本社所在地 | 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地 |
設立 | 昭和32年 |
事業内容 | 京都九条病院(207床)、居宅介護支援マムステーション、訪問看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人保健施設(京都市南区)、介護老人保健施設(長岡京市)他あり。 【 事業所からのメッセージ 】 京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献しております。 |