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〜在宅から施設まで地域の
高齢者を支える総合福祉施設〜
当施設は、利用者様一人ひとりの生活を
尊重した「個別ケア」に取り組んでいます。
利用者様が自分らしく生活できるために、
個別性を重視して、その人その人に合わせた
ケアを提供しています・: *+.
品質マネジメントシステムを導入し、
サービスの質の向上を目指しています・: *+.
サービスの質を保障するための
1つのシステムモデルである国際標準規格の
品質マネジメントシステムISO9001の認証を
取得しております。
◇長く勤められる職場づくり♪
┗ 21の診療科と30に及ぶ専門外来を備えた
京都でトップクラスの総合病院の
関連施設なので安心のバックアップ♪
┗ 安心して長く働いていただけるよう
職員医療費免除制度など
独自の福利厚生が魅力♪
┗ ワークライフバランスを保ち、
プライベート時間もしっかり確保!
◇モチベーションにつながる仕組み!
┗ 正職員は昇給・賞与あり◎各種手当充実◎
┗ あなたのスキルアップをしっかり評価し、
お給与面に還元させていただきます♪
◇勤務地は「JR加茂駅前」近くの好立地♪
┗ 当施設はJR大和路線「加茂駅」前に
位置しており、利用者様にとっても、
働くスタッフにとっても、
交通の利便性にすぐれた職場環境が魅力♪
雇用形態 | 正社員(無期:雇用期間の定めなし) |
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給与 | 月給 213,400円〜253,800円 ※基本給 月給 174,000円 ~ 211,400円 ※表記は諸手当を含む値 |
待遇 | 《 給与詳細 》 ■基本給 月給 174,000円 ~ 211,400円 ┗ 特殊業務手当:14,000円~17,000円 ┗ 職務手当:18,000円 ┗ 特定処遇改善手当:5,000円 ┗ 処遇改善支援手当:2,400円 ┗ 固定残業代なし 《 試用期間 》 3ヶ月あり(同条件) 《 その他手当 》 ■皆勤手当:3,000円/月 ■住宅手当(法人規程により別途支給) ■扶養手当(法人規程により別途支給) 《 福利厚生 》 ■昇給あり ■賞与あり(年2回:計3,45ヶ月) ※前年度実績 ■加入保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ■通勤手当(月額50,000円) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ┗ 駐車場代自己負担:2,000円 ■自転車・バイク通勤可 ■退職金制度あり ■定年制度(一律63歳) ■再雇用制度(上限65歳まで) ■施設内禁煙 |
職種 | 特別養護老人ホームの理学療法士「月収例25万円!」 |
仕事内容 | \特別養護老人ホーム/にて 《 理学療法士 》を募集します! ✿ 業務内容について ✿  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入所者様が生き生きと生活して頂けるよう、リハビリを通して援助を行っていただきます。 |
求める人材 | 《 必要資格・経験 》 ■未経験OK ■理学療法士(必須) |
勤務時間 | (1)8:30〜17:00 ※交替制(シフト制) ※休憩60分 ※残業ほぼなし(月平均10h) |
休日・休暇 | ■年間休日112日 ■社内カレンダーによる(月8〜9日休み) ■年末年始休暇5日 ■夏期休暇0〜3日(入職日による) ■有給休暇あり(法定通り) ■育児休業あり ■看護休業あり ■介護休業あり |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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勤務先 | 加茂の里 |
所在地 | 〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
アクセス | JR大和路線「加茂駅」から徒歩3分 |
企業名 | 社会福祉法人 京都悠仁福祉会 |
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本社所在地 | 京都府宇治市宇治里尻36番35 |
設立 | 平成18年 |
事業内容 | 京都市内に3拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川市内に1拠点、合計8拠点にて事業展開しています(特別養護老人ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス9事業ほか) 【 事業所からのメッセージ 】 法人内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です。 |